Curso in
Excelencia en Liderazgo Avanzado London Business Training & Consulting
Introducción
Descripción general
Este curso se embarca en los aspectos fundamentales esenciales del liderazgo en su carrera Pathway . A lo largo del curso mediante una combinación de debates de discusión, estudios de casos, investigación y sesiones de inmersión, explorará experiencialmente cómo emerger más plenamente como líder y aprovechar la fuerza laboral para transformar.
Al asistir a este curso intensivo, dominará el liderazgo con una amplia gama de habilidades y conocimientos que superarán su potencial. Al contextualizar las habilidades humanísticas con tus habilidades de liderazgo descubrirás el camino de menor resistencia para alcanzar las metas. Al hacerlo, aprovechará más tiempo para hacer crecer la organización debido a las ganancias en la eficacia y la eficiencia adquiridas.
El curso también incluirá visitas a organizaciones relevantes para el curso para que los delegados puedan desarrollar una comprensión de cómo funcionan sus contemporáneos en el mundo real.
El curso concluirá con un resumen de los puntos clave de aprendizaje, seguido de un ejercicio de planificación de acciones con miras a aplicar los conocimientos y habilidades adquiridos inmediatamente después de su regreso al trabajo. El apoyo posterior al curso también está disponible en relación con la implementación de su plan de acción, hasta seis (6) meses después de la finalización del curso.
Agenda
Liderazgo: la búsqueda de la excelencia
- Excelencia en Liderazgo
- Misión ser el mejor
- Gestionar el cambio elevando los estándares
- Tabla de posiciones Análisis Comparativo
Cualidades clave de liderazgo
- Características y rasgos de liderazgo
- Lo que hace a los grandes líderes
- Mentalidad psicológica de los líderes
- Liderar con Ración, Lógica y Emociones
Habilidades para la toma de decisiones
- El proceso de toma de decisión
- Cómo persuadir hábilmente
- Enfoques dirigidos por equipos para la toma de decisiones
- Pensamiento crítico estructurado
Visita al sitio
- Visita industrial a una organización relevante.
- Una mirada al funcionamiento interno de las empresas.
- Una oportunidad para aprender a través de la interacción con profesionales en ejercicio.
Empoderar a la fuerza laboral
- Análisis situacional y relatividad del liderazgo de Blanchard
- Liderazgo centrado en la persona y planificación de la sucesión
- Teoría de la contingencia de Fielders
- Desarrollo de una fuerza de trabajo impulsada por el rendimiento
Influir con integridad
- Dominar las habilidades de comunicación humanística
- Responsabilidad de liderazgo
- Enfoques para el liderazgo transparente
- PNL el arte de la influencia Modelos PACE + LEAD
Habilidades de negociación para líderes
- Crear resultados de ganar-ganar
- Desarrollar un talento para la negociación
- Metodología y Técnicas de Negociación Comprobadas
- Comprensión de intereses, posiciones y beneficios
Visita al sitio
- Visita industrial a una organización relevante.
- Una mirada al funcionamiento interno de las empresas.
- Una oportunidad para aprender a través de la interacción con profesionales en ejercicio.
Revisión del curso
- Resumen y resumen de los objetivos clave de aprendizaje
- Planificación de acciones
Público objetivo
Este curso es adecuado para:
- Altos Directivos y Ejecutivos en plan de sucesión.
- Jefes de Departamentos
- Directores y Emprendedores
Los resultados del aprendizaje
Al finalizar este curso de capacitación, usted podrá:
- Comprender de manera integral los principios de liderazgo y aplicarlos.
- Explore los estilos de liderazgo y la base psicológica que sustenta un gran liderazgo.
- Aplique enfoques de toma de decisiones de alto nivel para ofrecer estrategias de liderazgo sólidas.
- Domine los aspectos clave del liderazgo utilizando una mezcla de consideraciones pragmáticas y lógicas.
- Perfeccione sus habilidades interpersonales e intrapersonales para aumentar la influencia y la persuasión.
- Debata y negocie de manera de obtener la aceptación de las partes interesadas para continuar con la misión de la organización.
- Desarrolle una perspectiva práctica sobre las prácticas laborales contemporáneas en su campo.
- Implemente un Plan de Acción en su lugar de trabajo utilizando los conocimientos y habilidades adquiridos a lo largo del curso.