Programa de director de tecnología de Wharton Executive Education

Gestionar la disrupción e impulsar el cambio tecnológico

El auge de la tecnología empresarial se ha acelerado, brindando a las empresas una ventaja competitiva a medida que adoptan los últimos desarrollos en su búsqueda para aprovechar el cambio organizacional. Mientras se enfoca en soluciones tecnológicas escalables, un director de tecnología (CTO) también debe ser consciente de los objetivos comerciales primordiales de la empresa. A medida que aumenta la importancia de la tecnología, también lo hace el papel del CTO. Deben defender los beneficios de las tecnologías emergentes para clientes, proveedores y socios.

El Programa de Director de Tecnología (CTO) ha sido diseñado por destacados profesores y especialistas de Wharton Executive Education en temas que incluyen gestión de la innovación, tecnología de la información, estrategia, transformación digital y emprendimiento. Los módulos centrales están organizados en tres fases: estrategia tecnológica; tendencias en tecnología; y las herramientas, técnicas y ejecución. Los cursos electivos están diseñados para brindarle la oportunidad de especializarse en áreas que ayuden al crecimiento de su carrera.

• El 77% de los ejecutivos afirma que la arquitectura tecnológica se está volviendo fundamental para el éxito general de su organización. (Fuente: Technology Vision 2021 — Accenture)
• El 86% de los ejecutivos está de acuerdo en que su organización debe capacitar a su gente para pensar como tecnólogos. (Fuente: Technology Vision 2021 — Accenture)

Diseño personalizado para su éxito

El programa CTO está diseñado teniendo en cuenta las necesidades de los ejecutivos ocupados. Aprenderá a través de sesiones en línea e interactivas y conferencias de invitados de líderes mundiales de la industria. La naturaleza flexible del programa le permite personalizar su viaje de aprendizaje para obtener el máximo impacto profesional y comercial.

• Flexible. Los módulos de autoaprendizaje brindan la flexibilidad para acomodar el aprendizaje en torno a su apretada agenda de trabajo. El programa se puede completar en 9 a 12 meses según lo exija su horario y selecciones de programas.
• Interactivo. Una experiencia de aprendizaje comunitario con un tamaño de cohorte limitado facilita las discusiones interactivas con compañeros, entrenadores de programas, profesores, oradores de la industria y asesores profesionales, lo que le permite implementar aprendizajes de programas en escenarios del mundo real.
• Transformador. La experiencia del viaje de aprendizaje multimodular, que incluye la reflexión ejecutiva, le permite aprender y crecer como ejecutivo al mismo tiempo que le permite desarrollar estrategias comerciales para mejorar sus objetivos personales y organizacionales.

“El sólido plan de estudios de Wharton Executive Education, diseñado específicamente para líderes mundiales en tecnología, lo capacitará para aprender de una de las instituciones líderes del mundo y lo equipará con las herramientas que necesita para impulsar el crecimiento organizacional a través de la tecnología”.



— Lori Rosenkopf
Director Académico del Programa CTO, Wharton Executive Education; Profesor Simon y Midge Palley; Profesor de Gestión; Vicedecana de Emprendimiento, The Wharton School

¿Para quién?

El programa CTO es ideal para:

• CTO, aspirantes a CTO y altos ejecutivos con experiencia en gestión tecnológica que tengan como objetivo liderar la estrategia tecnológica de una empresa.
• Vicepresidentes de ingeniería, arquitectos de software o responsables de evaluar e implementar nuevos sistemas.
• Ejecutivos senior de tecnología encargados de desarrollar estrategias o identificar e implementar nuevas tecnologías.

Los criterios de elegibilidad del programa incluyen:

• Un mínimo de 10 años de experiencia laboral.
• Exposición internacional (preferida)
• Fluidez en inglés hablado y escrito.

Lo que vas a aprender

El programa multimodular te permitirá:

• Explorar la estrategia, la adaptación y la renovación en las organizaciones.
• Investigar estrategias de ideación y entrada para organizaciones y ecosistemas.
• Examinar las implicaciones de las tendencias tecnológicas: blockchain, inteligencia artificial (IA), aprendizaje automático (ML) y grupos de talentos y migración.
• Examinar las políticas de privacidad de la organización y las prácticas ambientales, sociales y de gobernanza.
• Relacionar riesgo e incertidumbre en la innovación
• Considere marcos y métricas efectivos de la preparación de una organización para escalar.
• Investigar nuevos dominios de productos, adquisiciones y asociaciones estratégicas.

Puntos destacados del programa

• Personalice su viaje de aprendizaje con una selección de materias optativas en temas alineados con sus objetivos profesionales.
• Aprenda a su propio ritmo con un compromiso semanal de tres a cinco horas de sesiones y actividades.
• Obtenga información de profesores de renombre y expertos de la industria que están a la vanguardia de la innovación.
• Establezca contactos con colegas consumados de todo el mundo y obtenga nuevos enfoques de liderazgo.
• Colabore con su asesor de éxito para diseñar su viaje de aprendizaje a través de sesiones de control periódicas.
• Benefíciese de sesiones experienciales que combinan teoría con estudios de casos del mundo real y aplique lo aprendido.
• Conozca a varios compañeros de cohorte, expertos de la industria y profesores durante dos días de networking en el campus.
• Después de completar con éxito el programa y los programas posteriores de inscripción abierta, sujeto a otros criterios de calificación y matrícula adicional, tiene un Pathway para solicitar el estatus de exalumno de Wharton.

Módulos centrales

• Aprendizaje automático
• Liderando la innovación

• Análisis de negocio