Certificado de Posgrado en Promoción de la Salud y el Bienestar en el Lugar de Trabajo
Centennial College
Información clave
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Ubicación del campus
Online Canada
Idiomas
Inglés
Formato de estudio
La educación a distancia
Duración
2 semestres
Ritmo
Tiempo completo
Tasas de matrícula
CAD 16.539 *
Plazo de solicitud
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Fecha de inicio más temprana
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* durante 2 semestres para estudiantes internacionales / las tarifas incluyen tarifas adicionales y seguro médico para el primer año de estudio
Introducción
Todas las clases para el año académico 2021/2022 se impartirán en una combinación de formatos sincrónicos y asincrónicos. No habrá clases presenciales.
- Código de programa: 1213
- Escuela: Escuela de Estudios Comunitarios y de Salud
- Credencial: Certificado de posgrado de Ontario College
- Tipo de programa: programa de certificado de posgrado
- Duración del programa: 1 año / 2 semestres
- Ubicación: Morningside Campus
El programa de Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo y el Bienestar, facilitado por Centennial College , es uno de los primeros programas de certificación de posgrado de este tipo en Canadá. Como tal, goza de una respetada reputación nacional e internacional y es reconocida por los principales empleadores.
Los cursos de Promoción de la salud en el lugar de trabajo y el bienestar lo prepararán para promover el bienestar total de individuos y grupos dentro de contextos corporativos y comunitarios.
Para hacerlo de manera efectiva, en este programa de salud universitario:
- Benefíciese de la adquisición de habilidades de comunicación y administración de programas esenciales para convertirse en un administrador eficaz de programas de promoción de la salud y el bienestar;
- Adquirir conocimientos para brindar asesoramiento sobre bienestar, diseñar, implementar y evaluar estrategias y programas efectivos de promoción de la salud, así como administrar programas de acuerdo con las políticas y procedimientos de la organización;
- Centrarse en evaluar los factores de riesgo para la salud y desarrollar planes y estrategias de salud y bienestar para promover el bienestar individual y organizacional;
- Aprenda a utilizar una variedad de técnicas y estrategias de presentación, desarrolle un caso comercial para el bienestar y el mercado, y promueva programas de bienestar.
Como graduado de Bienestar y Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo con habilidades en el diseño y la gestión de programas, problemas de salud psicosocial y física, gestión de la salud mental, planificación de programas y teoría de la promoción de la salud, traerá un enfoque holístico e interprofesional al campo.
Puntos destacados del programa
- El contenido del programa incluirá planificación y gestión del programa, gestión de la salud mental, teoría de la promoción de la salud, desarrollo organizacional, salud ambiental, coaching, fundamentos empresariales y salud comunitaria.
- Desarrollará habilidades de liderazgo mediante la evaluación de las necesidades de salud y bienestar individuales y grupales.
- Tendrá la oportunidad de diseñar e implementar proyectos de bienestar en el lugar de trabajo.
- Los miembros de la facultad tienen experiencia actual y relevante en la industria.
- Durante el último semestre, fortalecerá sus habilidades y explorará oportunidades profesionales con una ubicación de campo y un aprendizaje experiencial relevante. El componente de colocación le proporcionará una experiencia laboral valiosa y relevante y oportunidades para establecer contactos.
- El crédito por experiencia educativa pasada se considerará a través del proceso PLAR como se indica en el esquema oficial del curso.
Una vez que complete el programa de Promoción de la salud en el lugar de trabajo y el bienestar, podrá:
- Evaluar las necesidades de bienestar de individuos, grupos, organizaciones y comunidades;
- Aplicar las mejores prácticas para diseñar, implementar, evaluar y administrar estrategias de intervención y programas de bienestar efectivos para individuos y agencias para lograr metas determinadas mutuamente a través de consultas;
- Comunicarse de manera eficaz verbalmente y por escrito (por ejemplo, presentando talleres, seminarios, discursos y grupos de facilitación, redacción de informes y propuestas, y desarrollo de materiales promocionales);
- Identificar los factores de riesgo que influyen en el comportamiento, la salud y el bienestar humanos;
- Implementar estrategias que faciliten el bienestar personal, organizacional y comunitario;
- Analizar tendencias y problemas en el entorno político, social y económico y ofrecer de manera efectiva programas de bienestar contemporáneos que aborden estos factores;
- Trabajar en equipo y aplicar habilidades de liderazgo y organización a una variedad de poblaciones y entornos;
- Brindar información de referencia adecuada para ayudar a individuos, grupos y organizaciones;
- Defender conceptos y filosofías de bienestar en entornos comunitarios y laborales;
- Mantener relaciones laborales y de ayuda profesional que se adhieran a los estándares legales y éticos;
- Aplicar los principios de la promoción de la salud a una variedad de personas, organizaciones y comunidades diversas;
- Aplicar el diseño y los métodos de investigación a los proyectos de promoción de la salud y el bienestar en el lugar de trabajo;
- Examinar el enfoque estratégico de la gestión de recursos humanos;
- Desarrollar el conocimiento, las habilidades y la experiencia de ciudadanía global y equidad en lo que respecta a la sostenibilidad de los recursos, las identidades individuales y comunitarias, el análisis social crítico y la mejora de la responsabilidad personal y social.
Admisiones
Plan de estudios
Esquema del programa
Semestre 1 | Semestre 2 |
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Resultado del programa
Resultados del aprendizaje vocacional del programa
Los Resultados del aprendizaje vocacional del programa describen lo que los graduados del programa han demostrado que pueden hacer con el conocimiento y las habilidades que han logrado durante sus estudios. Los resultados están estrechamente relacionados con las necesidades del lugar de trabajo. A través de la evaluación (por ejemplo, tareas y exámenes), los estudiantes verifican su capacidad para realizar estos resultados de manera confiable antes de graduarse.
- Evalúe las necesidades de bienestar de individuos, grupos, organizaciones y comunidades.
- Aplicar las mejores prácticas para diseñar, implementar, evaluar y administrar estrategias efectivas de intervención individual y de agencias y programas de bienestar para lograr metas determinadas mutuamente a través de consultas.
- Comunicarse de manera eficaz, tanto oralmente como por escrito (es decir, presentando talleres, seminarios, discursos y grupos de facilitación, redacción de informes y propuestas y desarrollo de materiales promocionales).
- Identificar los factores de riesgo que influyen en el comportamiento, la salud y el bienestar humanos e implementar estrategias que faciliten la cultura personal, organizacional y el bienestar comunitario.
- Analice las tendencias y los problemas en el entorno político, social y económico y entregue de manera efectiva programas de bienestar contemporáneos que aborden estos factores.
- Trabaje en equipo y aplique habilidades de liderazgo y organización a una variedad de poblaciones y entornos.
- Proporcione la información de referencia adecuada para ayudar a las personas, grupos y organizaciones.
- Abogar por conceptos y filosofías de bienestar en entornos comunitarios y laborales.
- Mantener relaciones laborales y de ayuda profesional que se adhieran a los estándares legales y éticos.
- Aplicar los principios de la promoción de la salud a una variedad de personas, organizaciones y comunidades diversas.
- Aplicar el diseño y los métodos de investigación a los proyectos de promoción de la salud y el bienestar en el lugar de trabajo.
- Examinar el enfoque estratégico de la gestión de recursos humanos.
- Desarrollar conocimientos, habilidades y experiencias de ciudadanía global y equidad en lo que respecta a la sostenibilidad de los recursos, las identidades individuales y comunitarias, el análisis social crítico y una mayor responsabilidad personal y social.
Oportunidades profesionales
Empresas que ofrecen puestos de trabajo
- Especialista en programas
- Coordinador de bienestar
- Consultor / gerente de promoción de la salud
- Gerente de programa de bienestar
- Director del programa
- Director de relación con el cliente
- Asociado a estrategias de salud
- Coordinador de compromiso de salud en el lugar de trabajo
Perspectivas de carrera
- Especialista en programas
- Coordinador de bienestar
- Consultor / gerente de promoción de la salud
- Gerente de programa de bienestar
- Director del programa
- Director de relación con el cliente
- Asociado a estrategias de salud
- Coordinador de participación en el lugar de trabajo saludable
Pathways educativas
A continuación se enumeran los títulos de universidades asociadas que están disponibles para este programa.
Tenga en cuenta que cada asociación tiene un requisito de calificación mínima específico para calificar para los créditos de transferencia, que son evaluados por la institución asociada.
Universidad de Davenport: Licenciatura en Administración de Empresas
Socios de Colocación
Posibles ubicaciones en el campo:
AON Hewitt, Bridgepoint Hospital, Bernard Betel Centre, Black Creek Community Health, Excellence Canada, Flemingdon Health Center, Harmony Hall Centre for Seniors, Durham Police, Toronto East General Hospital, Thorpe Benefits, The Salvation Army, Sprout Wellness Solutions, Southlake Hospital, The Hospital for Sick Children, North York General Hospital, Parachute, People Corporation, Scarborough Ctre for Healthy Communities, Canadian Cancer Society, Canadian Diabetes Association, Canadian Tire Corporation, Centennial College , Centric Health, Ceridian, City of Mississauga, Community Care Access Center , Dolce International (BMO Financial), E. I Dupont Center, Health Systems Group, Heart & Stroke Foundation, Homewood Employee Health, Insideout Life Balance, Lewis-Daly and Associates, Ministerio de Educación, Ministerio de Trabajo, Servicio de Mano de Obra de Canadá, Hospital Markham Stouffville, Morneau Shepell, Mt. Sinai, Hospital, Centro de Salud Mental de Ontario Shores, Ophea, Policía Regional de Peel, Región de Waterloo Public Health, Rogers Communication, Rouge Valley Health, Ryerson University, South Riverdale Community Health, St. Michael's Hospital, Sun Life Financial, TELUS, The Cooperators, The Healthy Shopper / Naturally Savvy, The Scarborough Hospital, Toronto District School Board , Toronto Housing Corporation, Toronto Police Services, Toronto Social Services, Tri-Fit Inc., University Health Network, Workplace Safety & Insurance Board, Vaughan Community Health, William Osler Health System, YMCA of Greater Toronto, York Region, York University
Areas de Empleo
Los estudios multidisciplinares específicos y genéricos y la experiencia práctica en el programa de Promoción de la Salud y el Bienestar en el Trabajo abren puertas de empleo a:
- Bienestar corporativo
- Organizaciones comunitarias de promoción y salud
- Configuración del sector sin fines de lucro
- Oportunidades emprendedoras
- Hospitales
Testimonios de estudiantes
Requisitos de lengua inglesa
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