Los profesionales de relaciones con los empleados trabajan en el contexto de la gestión de recursos humanos para administrar mejor la contratación, el desarrollo, la retención y la compensación del personal. Teniendo en cuenta las necesidades de la empresa, trabajan para desarrollar y aplicar políticas que se apeguen a las disposiciones legales y contractuales vigentes y que también beneficien a la organización y su talento.

Los cursos son clases académicas impartidas por instructores calificados que tienen como objetivo mejorar el conocimiento de los participantes en un área determinada o la capacitación en una disciplina en particular. Los cursos varían ampliamente en términos de duración, tamaño, contenido y duración.