Mejor 92 Cursos en Liderazgo 2019

El Programa de Desarrollo de Liderazgo es un curso intensivo de cinco días, diseñado para aumentar su liderazgo y habilidades gerenciales. Ideal para ejecutivos y gerentes subalternos, este curso corto proporciona las técnicas y el conocimiento para liderar equipos con eficacia y respaldar los cambios organizacionales con éxito.

LSBF Executive Education está acreditada por el British Accreditation Council (BAC) y, al asistir al Programa de Desarrollo de Liderazgo, obtendrá puntos CPD.

Los candidatos deberían idealmente tener un título de posgrado. Los hablantes de inglés no nativos deben ser competentes en inglés y deben mostrar evidencia de esto proporcionando un certificado de idioma inglés internacional (IELTS, TOEFL, Cambridge, Michigan, etc.) o evidencia de estudios previos o experiencia laboral en entornos de habla inglesa.... [-]

Maestro, estudiantes de posgrado y MBA, profesionales en finanzas de desarrollo.

El doctorado in Professional Coaching está diseñado para apoyar e integrar el desarrollo profesional de los profesionales en coaching ejecutivo y corporativo, y para brindar beneficios a la organización en la que trabajan. Su objetivo es mejorar y mejorar la práctica profesional al brindarles a los profesionales una variedad de habilidades, herramientas y estrategias de investigación que pueden usarse para apoyar la investigación basada en la práctica. Por lo tanto, los posibles solicitantes incluyen profesionales con experiencia en coaching, recursos humanos, administración que quieran contribuir tanto con el conocimiento como con la práctica.

Noble Manhattan ofrece este programa innovador en colaboración con la Universidad de Canterbury a distancia para aprovechar una amplia red de académicos y asociaciones internacionales.... [-]

Desarrolla habilidades especiales de observación de los fenómenos empresariales que te permitan generar y poner en práctica nuevas acciones que mejoren el rendimiento individual y grupal, alcanzando niveles de excelencia e impecabilidad en los resultados de tu gestión empresarial.

Jefes, coordinadores, gerentes, directivos y toda aquella persona que tenga gente a su cargo.

El Taller en Coaching para Equipos de Alto Desempeño consta de un módulo, que suma 24 horas de estudio en total.... [-]

En resumen, el coaching profesional es una asociación profesional que apoya, inspira y enseña al líder o gerente de negocios a maximizar su potencial profesional. Si bien reconoce que un líder empresarial senior o junior es el verdadero experto en su campo o disciplina, un entrenador profesional proporciona un profesional externo capacitado que puede ayudar a su coachee a aclarar objetivos, promover el autodescubrimiento, desarrollar estrategias y soluciones para los desafíos en el lugar de trabajo, y responsabilizar al coachee por la mejora de la productividad y los resultados.

Noble Manhattan Coaching Americas es un equipo de coaching profesional reconocido internacionalmente que se centra en el coaching en el lugar de trabajo para promover una cultura de coaching para la mejora del rendimiento a corto y largo plazo, un mayor retorno de la inversión y un mejor retorno del capital.... [-]

Los Principios de Liderazgo están diseñados para ayudar a los líderes nuevos y aspirantes a liberar el potencial en sí mismos y a los demás, y cultivar equipos de alto rendimiento. Conviértase en un líder más versátil que pueda movilizar a otros al sumergirse en desafíos de liderazgo del mundo real, autoevaluaciones y comentarios de 360 grados de colegas y colegas.

El curso comienza con un período de trabajo previo de dos semanas en el que se le pedirá que complete una autoevaluación y solicite comentarios de colegas, como gerentes, compañeros e informes directos. La evaluación tomará aproximadamente una hora de su tiempo y aproximadamente 30 minutos para cada colega que participe.... [-]

Ideal para profesionales de marketing con varios años de experiencia en gestión de marketing, que actualmente trabaja a nivel estratégico. Esta cualificación de marketing de nivel de máster también puede permitir el paso a la gestión estratégica de marketing.

Si está buscando convertirse en un "Líder del cambio" más efectivo, este nuevo programa a nivel de Máster es para usted. El programa ha sido desarrollado por líderes empresariales, académicos y especialistas en marketing sénior e incluye temas que se han identificado como "imprescindibles" para los comercializadores sénior y los líderes empresariales del futuro.

Este programa de liderazgo de mercadotecnia de la CIM Academy se ha desarrollado para incluir un taller inicial de 3 días que facilita la exploración de problemas importantes que tienen un impacto en su negocio. Estos incluyen 'El rol del marketing en la creación de valor', 'Competir por la ventaja', 'Cultura, liderazgo y cambio' y 'Valor de marca y reputación'. También incluye talleres intensivos que brindan la oportunidad de establecer contactos con otros delegados también. como Coaching Ejecutivo que se centrará en las áreas que desea desarrollar.... [-]

Estas calificaciones vocacionales de nivel 7 están diseñadas para altos directivos y líderes que buscan desarrollarse como líderes y gerentes, que reconocen que deben satisfacer a los diversos interesados ​​y que desean invertir en su propia marca personal. Están buscando hacer el mejor uso de los recursos, comprender la necesidad de innovar y optimizar el rendimiento. También pueden tener que presentar argumentos para el cambio, construir casos comerciales, liderar la implementación del cambio y evaluar el impacto de ese cambio.

El Certificado de Nivel 7 en Liderazgo y Gestión consiste en una unidad flexible y obligatoria que permite al alumno identificar y trabajar en las áreas de liderazgo y desarrollo de gestión específicas para su propio contexto de trabajo y de particular interés y relevancia.... [-]

El Programa de Alta Gerencia de Kellogg le ayudará a volver a examinar y refinar su pensamiento acerca de lo que significa ser un líder con mentalidad de crecimiento. Te harás preguntas poderosas y obtendrás una perspectiva ampliada esencial para el éxito en la parte superior. Saldrá equipado para prosperar en la economía acelerada e interconectada de hoy con las herramientas, los conocimientos y los marcos que necesita para impulsar el crecimiento e impulsar su organización hacia adelante.

En el transcurso de los 6 meses, los participantes se involucrarán con el ecosistema de Kellogg, liderando la facultad de Kellogg y un grupo global de pares de ejecutivos de alto potencial para aprender las habilidades para navegar los problemas de negocios e interacciones que atraviesan fronteras geográficas y culturas; inspire conversaciones, encienda la colaboración e integre múltiples perspectivas para impulsar el crecimiento y la innovación.... [-]

* Comunica ideas clara, poderosa e intencionalmente para inspirar y guiar a otros a crear visión, dar forma a la cultura

y lograr los objetivos de la organización.

* Desarrollar fuertes habilidades de comunicación interactiva para fortalecer las relaciones entre equipos, departamentos y

niveles jerárquicos.

* Desarrollar estrategias de comunicación para la formación de equipos para colaborar eficazmente para una mejor resolución de problemas y

Toma de decisiones.

* Transformar el conflicto destructivo en conflicto constructivo mientras se crea confianza en la organización y se crea una

ambiente de trabajo productivo.

* Reconocer las diferencias culturales dentro de las organizaciones y utilizar las mejores prácticas de comunicación para mejorar ... [-]

El Desarrollo del Liderazgo tiene como objetivo equipar al participante para que pueda funcionar eficazmente como líder dentro del lugar de trabajo. El programa corto se enfoca en el desarrollo de conocimiento y habilidades con respecto al contexto dentro del cual el líder debe liderar, el rol y el comportamiento de un líder efectivo, el desarrollo personal del líder, así como también liderar un equipo para un alto rendimiento. Este breve programa también incluye la gestión de la diversidad en el lugar de trabajo mediante la introducción de un enfoque sistémico para la gestión práctica de la diversidad a nivel de equipo e individual.

El programa de Desarrollo de Liderazgo comienza durante la primera semana de cada mes. Las solicitudes se cierran el día 15 del mes anterior.... [-]

Como no se requiere experiencia y calificación para nuestros cursos de Recursos Humanos y Liderazgo, están disponibles para todos los estudiantes de cualquier formación académica.

Nuestros cursos de Recursos Humanos y Liderazgo son totalmente compatibles con cualquier tipo de dispositivo. Si está usando una computadora con Windows, Mac, teléfonos inteligentes o tabletas, obtendrá la misma experiencia mientras aprende. Además de eso, podrás acceder a los cursos con cualquier tipo de conexión a Internet desde cualquier lugar y en cualquier momento sin ningún tipo de limitación.... [-]

Como no se requiere experiencia y calificación para nuestros cursos de Recursos Humanos y Liderazgo, están disponibles para todos los estudiantes de cualquier formación académica.

Nuestros cursos de Recursos Humanos y Liderazgo son totalmente compatibles con cualquier tipo de dispositivo. Si está usando una computadora con Windows, Mac, teléfonos inteligentes o tabletas, obtendrá la misma experiencia mientras aprende. Además de eso, podrás acceder a los cursos con cualquier tipo de conexión a Internet desde cualquier lugar y en cualquier momento sin ningún tipo de limitación.... [-]

Lo que aprenderá:

Uso de la libreta, de Ejecución: La disciplina de hacer las cosas por Bossidy y Charan, este curso está diseñado para ejecutivos y líderes que reconocen la necesidad de implementar estrategias.

Longitud:

Cuatro sesiones de medio día

Propósito de este curso:

Para facilitar t líder de ejecutivos y altos hinking respecto a la disciplina de la ejecución de estrategias para obtener resultados. Aprenda a cerrar la brecha entre las metas y resultados. Las actividades de la experiencia y las técnicas que ayudan a las personas a entender la ejecución es una disciplina, un trabajo importante de un líder, y un elemento central de la cultura empresarial. ... [-]